药店GSP认证解读之二人员管理
第127条:人员的否决条件(不得有相关法律法规禁止的情形
第128条:企业法人或企业负责人应当具备执业药师(负责处方审核,指导合理用药)资格(新要求,提高了准入门槛)

第129条:其他人员(质管、验收、采购及中药饮片相关人员)的具体要求:
质量管理、验收、采购人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。从事中药饮片质量管理、验收、采购人员应当具有中药学中专以上学历或者具有中药学专业初级以上专业技术职称。营业员应当具有高中以上文化程度或符合省级药品监督管理部门规定的条件。中药饮片调剂人员应当具有中药学中专以上学历或者具备中药调剂员资格

第130条:人员培训的两个方面(上岗证、继续教育)、内容(法律法规、专业知识与技能)
第131条:细化培训计划、执行、考核、记录、培训档案等要求:
1号培训档案:培训计一览表(1年至少6次);培训实施记录1表(1年1张);员工个人培训教育档案(1年1人1张);考核内容(考试卷、成绩)
第132条:销售特殊管理药品的人员培训

第133条:对营业场所工作人员的工作服的要求(整洁、卫生)
第134条:要求岗前及年度健康检查、健康档案(2号健康档案:企业员工健康检查记录2表(每年一张);员工个人健康档案(每人一张);体检表、药业证、健康证原件)
第135条:在药店经营场所“两不”:不放无关物品、不做无关行为