【检查内容及判定】

1.检查企业“培训管理制度”,是否明确了培训工作应当做好记录并建立档案的要求,培训档案至少应当包括培训计划、方案、内容或教材、师资、参加人员签到表、培训记录、考核标准、考核内容及方式、考核结果及实际落实等。

2.抽查企业近2年实施的各类培训工作各3项,核实是否按照企业规定建立了培训记录及档案。

案例或发现问题描述:

  1. 2014年企业建立的培训档案中没有各部门职责的培训内容。

2.企业2014年3月29日对员工进行ERP系统升级培训,培训档案中只有签到表,无实际培训内容和考核记录。

3. 企业建立的培训档案内容缺少教案、药品法律法规及专业知识方面的教材。