体检有问题怎么办?有何手续?员工中有无不合格人员?

答:对于招聘的新员工,首先进行岗前健康体检,若患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的,不得从事直接接触药品的工作。对在职岗位人员,若患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的,应调离直接接触药品的岗位,建立健康档案,做好离岗手续。其他身体条件不符合相应岗位特定要求的,进行岗位调换,并留有记录。